सेना अधिनियम, 1950

परिचय

भारतीय सेना, "स्वयं से पहले सेवा" के मूलभूत सिद्धांत के तहत कार्य करती है, कानूनों की एक रूपरेखा द्वारा शासित होती है जो औपनिवेशिक शासन से संप्रभु स्वतंत्रता में इसके संक्रमण को दर्शाती है। वर्ष 1949 में फील्ड मार्शल के.एम. करियप्पा की पहली भारतीय कमांडर-इन-चीफ के रूप में ऐतिहासिक नियुक्ति के माध्यम से स्थापित, सेना की कानूनी संरचना स्व-शासन और सैन्य उत्कृष्टता के लिये राष्ट्र की प्रतिबद्धता को दर्शाती है। ये कानून सुनिश्चित करते हैं कि सेना आधुनिक चुनौतियों के अनुकूल होते हुए भी राष्ट्रीय सुरक्षा के लिये समर्पित एक अनुशासित बल के रूप में अपनी भूमिका बनाए रखे, जैसा कि इसके वर्ष 2025 के थीम "समर्थ भारत, सक्षम सेना" (सक्षम भारत, सशक्त सेना) से स्पष्ट है।

सेना दिवस की उत्पत्ति, महत्त्व और वर्ष 2025 का थीम क्या था?

उत्पत्ति और महत्त्व

• सेना दिवस 15 जनवरी, 1949 को मनाया जाता है, जब लेफ्टिनेंट जनरल के.एम. करिअप्पा भारतीय सेना के पहले भारतीय कमांडर-इन-चीफ बने थे, उन्होंने जनरल सर फ्रांसिस रॉबर्ट रॉय बुचर का स्थान लिया था।
• यह परिवर्तन ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन से स्वतंत्र भारत के नियंत्रण में सैन्य नेतृत्व के हस्तांतरण का प्रतीक था।
• यह दिन भारतीय सेना के एक औपनिवेशिक संस्था से स्वतंत्र भारत की रक्षा के लिये समर्पित एक संप्रभु बल में परिवर्तन का प्रतीक है।
• यह एक महत्त्वपूर्ण क्षण का प्रतिनिधित्व करता है जब भारत वैश्विक मंच पर एक स्वतंत्र राष्ट्र के रूप में अपनी पहचान स्थापित कर रहा था।

वर्ष 2025 का थीम और उत्सव

• 77वें सेना दिवस का थीम "समर्थ भारत, सक्षम सेना" है।
• तीसरी बार यह समारोह दिल्ली से बाहर आयोजित किया जा रहा है, पुणे को उसकी समृद्ध सैन्य विरासत और सामरिक महत्त्व के कारण मेज़बान शहर के रूप में चुना गया है।

वर्ष 2025 की परेड

• सैन्य पुलिस कोर की महिला अग्निवीर टुकड़ी।
• सेना सेवा कोर की घुड़सवार टुकड़ी।
• महाराष्ट्र से NCC लड़कियों की टुकड़ी।
• उन्नत प्रौद्योगिकी का प्रदर्शन जिसमें शामिल हैं:
  • टोही के लिये रोबोटिक खच्चर।
  • स्वाथी हथियार-स्थान निर्धारण रडार।
  • सर्वत्र ब्रिजिंग सिस्टम।
  • एटोर N1200 सभी इलाकों में चलने वाला उभयचर वाहन।
  • ड्रोन जैमर सिस्टम।
  • मोबाइल संचार नोड्स।
• इस समारोह का उद्देश्य सेना के आधुनिकीकरण प्रयासों और इसकी ऐतिहासिक विरासत को प्रदर्शित करना तथा सेना और नागरिकों के बीच संबंधों को मज़बूत करना है।

सेना अधिनियम, 1950 क्या है?

• सेना अधिनियम, 1950 को 22 मई, 1950 को संसद द्वारा पारित किया गया था, तथा यह 22 जुलाई, 1950 को लागू हुआ, जिसका उद्देश्य ब्रिटिश शासन से भारत की स्वतंत्रता के बाद नियमित सेना को नियंत्रित करने वाले कानूनों को एकीकृत और संशोधित करना था।
• इसने सैन्य अधिकारियों के आचरण को नियंत्रित करने वाले एक अलग सैन्य कानून की स्थापना की, तथा स्वतंत्र भारत के अनुरूप आवश्यक संशोधनों के साथ वर्ष 1911 के भारतीय सेना अधिनियम को प्रतिस्थापित किया।
• यह अधिनियम सेना अधिकारियों, वारंट अधिकारियों, जूनियर कमीशन प्राप्त अधिकारियों, पंजीकृत व्यक्तियों, भारतीय रिज़र्व बलों, प्रादेशिक सेना के सदस्यों तथा केन्द्र सरकार के नियंत्रण के अंतर्गत आने वाले अन्य निर्दिष्ट बलों पर लागू होता है।
• यह विधेयक केंद्र सरकार को महत्त्वपूर्ण शक्तियाँ प्रदान करता है, जिसमें विनियम, नियम बनाने, सैन्यकर्मियों के मौलिक अधिकारों में संशोधन करने तथा नियुक्तियों, बर्खास्तगी और सेवा से निष्कासन को नियंत्रित करने का अधिकार शामिल है।
• इस अधिनियम में विशेष प्रावधान, जैसे कोर्ट मार्शल कार्यवाही के दौरान सिविल गिरफ्तारी से उन्मुक्ति, महिलाओं के रोज़गार पर प्रतिबंध (अधिसूचित विभागों को छोड़कर), तथा गैर-भारतीय नागरिकों के लिये विशिष्ट नामांकन शर्तें शामिल हैं।

सेना अधिनियम, 1950 में अपराध और दंड क्या हैं?

प्रमुख अपराध (धारा 34-70)

• शत्रु के संबंध में अपराध (धारा 34) - इसमें पद छोड़ना, शत्रु की सहायता करना, कायरता दिखाना शामिल है - इसके लिये मृत्युदंड या उससे कम सज़ा हो सकती है।
• विद्रोह (धारा 37) - सैन्य बलों में विद्रोह शुरू करना या उसमें शामिल होना - मृत्युदंड।
• अभित्यजन (धारा 38) - बिना अनुमति के सेवा छोड़ना - सक्रिय सेवा के दौरान मृत्युदंड या अन्यथा 7 वर्ष तक की सज़ा।
• बिना छुट्टी के अनुपस्थिति (धारा 39) - उचित प्राधिकरण के बिना अनुपस्थित रहना - 3 वर्ष तक का कारावास।
• वरिष्ठ अधिकारियों पर प्रहार करना (धारा 40) - बल प्रयोग करना या धमकी भरी भाषा का प्रयोग करना - 14 वर्ष तक का कारावास।
• अवज्ञा (धारा 41) - जानबूझकर अधिकार की अवहेलना करना - 14 वर्ष तक का कारावास।
• धोखाधड़ीपूर्ण नामांकन (धारा 43) - उचित निर्वहन के बिना नामांकन - 5 वर्ष तक का कारावास।
• झूठे उत्तर (धारा 44) - नामांकन के दौरान झूठी जानकारी देना - 5 वर्ष तक का कारावास।
• नशा (धारा 48) - नशे की हालत में पाए जाने पर - अधिकारियों को बर्खास्त किया जा सकता है, अन्य को 2 वर्ष तक का कारावास हो सकता है।
• मिथ्या साक्ष्य (धारा 60) - शपथ लेकर मिथ्या बयान देना - 7 वर्ष तक का कारावास।
• सिविल अपराध (धारा 69) - सिविल कानून के तहत दंडनीय आपराधिक कृत्य - सिविल कानून के अनुसार अलग-अलग दंड।

दंड:

• धारा 71 - इसमें सैन्य न्यायालय द्वारा दी जा सकने वाली सभी संभावित सज़ाओं की सूची दी गई है, जिनमें मृत्यु, कारावास, अधिकारियों की बर्खास्तगी, सेवा से बर्खास्तगी, रैंक में कमी, वरिष्ठता और वेतन की ज़ब्ती शामिल है।
• धारा 72 - न्यायालय-मार्शल को किसी अपराध के लिये या तो विशिष्ट दण्ड देने की अनुमति देता है, या धारा 71 में निर्धारित पैमाने से कम दण्ड देने की अनुमति देता है।
• धारा 73 - धारा 71 में सूचीबद्ध अन्य दंडों के साथ-साथ नकदी हटाने/बर्खास्तगी सहित कई दंडों को संयोजित करने की अनुमति देती है।
• धारा 74 - के अनुसार किसी अधिकारी को मृत्यु, निर्वासन या कारावास जैसी सज़ा देने से पहले उसे जेल भेजा जाना चाहिये।
• धारा 77 - कहती है कि निर्वासन या कारावास की सज़ा पाने वाले वारंट अधिकारियों या गैर-कमीशन अधिकारियों को स्वचालित रूप से रैंक में घटा दिया जाता है।
• धारा 78 - सक्रिय सेवा के दौरान दोषी व्यक्ति को रैंक में बनाए रखने की अनुमति देता है, तथा इस सेवा को उनके कारावास अवधि के भाग के रूप में गिनता है।
• धारा 79 - धारा 80, 83, 84 और 85 में निर्दिष्ट तरीके से कोर्ट-मार्शल के बिना दंड दिये जाने में सक्षम बनाती है।
• धारा 80 - कमांडिंग अधिकारियों को अधिकारियों के अलावा अन्य व्यक्तियों को 28 दिनों तक कारावास, नज़रबंदी, कारावास, अतिरिक्त कर्तव्य जैसी सज़ा देने के लिये अधिकृत करता है।
• धारा 81 - धारा 80 के अंतर्गत दण्ड की सीमा निर्धारित करती है, जिसमें एकाधिक दण्डों के लिये अधिकतम कुल 42 दिन शामिल हैं।
• धारा 82 - सेना प्रमुख को सरकार की सहमति से धारा 80 के अतिरिक्त अतिरिक्त दंड निर्दिष्ट करने की अनुमति देता है।
• धारा 83 - ब्रिगेड कमांडरों को फील्ड रैंक से नीचे के अधिकारियों को फटकार लगाने और वेतन रोकने के साथ दंडित करने का अधिकार देती है।
• धारा 84 - क्षेत्र कमांडरों को लेफ्टिनेंट कर्नल से नीचे के अधिकारियों को वरिष्ठता ज़ब्त करने और फटकार लगाने की अनुमति देती है।
• धारा 85 - कमांडिंग अधिकारियों को जूनियर कमीशन प्राप्त अधिकारियों को कड़ी फटकार लगाने या वेतन रोकने का दंड देने का अधिकार देता है।
• धारा 86-88 - दंड की कार्यवाही को वैधता और न्याय की समीक्षा के लिये उच्च प्राधिकारी को अग्रेषित करने की आवश्यकता होती है।
• धारा 89 - हथियार/उपकरण खो जाने या चोरी हो जाने पर इकाई सदस्यों पर सामूहिक जुर्माना लगाने की अनुमति देता है।

सेना अधिनियम, 1950 के अंतर्गत कोर्ट मार्शल सिस्टम क्या है?

कोर्ट मार्शल सिस्टम:

• धारा 108 के अंतर्गत चार प्रकार के कोर्ट-मार्शल हैं:
  • जनरल कोर्ट-मार्शल।
  • ज़िला कोर्ट-मार्शल।
  • समरी जनरल कोर्ट-मार्शल।
  • समरी कोर्ट-मार्शल।
• जनरल कोर्ट-मार्शल का आयोजन केन्द्र सरकार या सेना प्रमुख द्वारा किया जा सकता है और इसके लिये कम-से-कम 5 अधिकारियों की आवश्यकता होती है, जिनका न्यूनतम कमीशन 3 वर्ष का हो (धारा 109, 113)।
• ज़िला मार्शल न्यायालय में 2 वर्ष के कमीशन के साथ न्यूनतम 3 अधिकारियों की आवश्यकता होती है तथा अधिकारियों और जूनियर कमीशन प्राप्त अधिकारियों को छोड़कर किसी पर भी मुकदमा चलाया जा सकता है (धारा 114, 119)।
• समरी सामान्य मार्शल न्यायालय में न्यूनतम 3 अधिकारी होते हैं और इसमें सेना अधिनियम (धारा 115, 118) के अधीन किसी भी व्यक्ति पर मुकदमा चलाने की शक्तियाँ होती हैं।
• संक्षिप्त सैन्य न्यायालय अकेले कमांडिंग अधिकारी द्वारा आयोजित किया जाता है, जिसमें दो अन्य अधिकारी/JCO भी उपस्थित होते हैं (धारा 116)।
• यदि किसी व्यक्ति को पहले ही दोषमुक्त/दोषी ठहराया जा चुका है तो उस पर एक ही अपराध के लिये कोर्ट मार्शल द्वारा दो बार मुकदमा नहीं चलाया जा सकता (धारा 121)।
• मुकदमे की परिसीमा अवधि अपराध की तिथि से 3 वर्ष है, सिवाय भगोड़ापन और धोखाधड़ी से नामांकन (धारा 122) के।
• कोर्ट-मार्शल को कहीं भी अपराधों की सुनवाई करने का क्षेत्राधिकार प्राप्त है, तथा आपराधिक न्यायालय और कोर्ट-मार्शल के बीच चयन करने का अधिकार कमांडिंग ऑफिसर के पास होता है (धारा 124, 125)।
• यदि कोई आपराधिक न्यायालय अधिकार क्षेत्र चाहता है, तो वह अपराधी को सैन्य हिरासत से मुक्त करने की मांग कर सकता है (धारा 126)।

कोर्ट मार्शल की प्रक्रिया:

• वरिष्ठ सदस्य पीठासीन अधिकारी के रूप में कार्य करता है, और न्यायाधीश अधिवक्ता को जनरल कोर्ट-मार्शल (धारा 128, 129) में उपस्थित होना चाहिये।
• अभियुक्त को मुकदमा शुरू होने से पहले न्यायालय में बैठे अधिकारियों को चुनौती देने/आपत्ति जताने का अधिकार है (धारा 130)।
• सभी सदस्यों, न्यायाधीश अधिवक्ताओं और गवाहों को कार्यवाही से पहले निर्धारित शपथ लेनी होगी (धारा 131)।
• निर्णय के लिये पूर्ण बहुमत की आवश्यकता होती है, सामान्य सैन्य न्यायालय में मृत्युदंड के लिये दो-तिहाई बहुमत की आवश्यकता होती है, तथा सारांश सामान्य सैन्य न्यायालय (धारा 132) में सर्वसम्मति की आवश्यकता होती है।
• भारतीय साक्ष्य अधिनियम सभी कोर्ट-मार्शल कार्यवाहियों पर लागू होता है (धारा 133)।
• न्यायालय गवाहों को बुला सकते हैं और दस्तावेज़ प्रस्तुत करने की मांग कर सकते हैं, डाक/टेलीग्राफ दस्तावेजों के लिये विशेष प्रावधान हैं (धारा 135, 136)।
• न्यायालय उन गवाहों की जाँच के लिये कमीशन का अनुरोध कर सकता है जो व्यक्तिगत रूप से उपस्थित नहीं हो सकते (धारा 137)।
• सरकारी अधिकारियों द्वारा हस्ताक्षरित दस्तावेजों को तब तक असली माना जाता है जब तक कि अन्यथा साबित न हो जाए (धारा 140)।
• मानसिक रूप से अस्वस्थ अभियुक्तों से निपटने के लिये विशेष प्रावधान मौजूद हैं (धारा 145)।
• न्यायालय को अपराध से संबंधित संपत्ति को संभालने और निपटान आदेश देने की शक्तियाँ प्राप्त हैं (धारा 150, 151)।

निष्कर्ष

भारतीय सेना को नियंत्रित करने वाले कानून वीरता, समर्पण और बलिदान के अपने मूल मूल्यों को संरक्षित करते हुए लगातार विकसित होते रहते हैं। ये नियम राष्ट्रीय संप्रभुता की रक्षा करने और आपदा अनुतोष और शांति अभियानों के माध्यम से राष्ट्र निर्माण में योगदान देने के सेना के दोहरे मिशन का समर्थन करते हैं। जैसा कि पुणे में 77वें सेना दिवस समारोह में प्रदर्शित किया गया, ये कानून सेना के आधुनिकीकरण प्रयासों को सुविधाजनक बनाते हैं जबकि इसकी ऐतिहासिक विरासत को बनाए रखते हैं। वे सेना को एक पेशेवर बल बने रहने के लिये ढाँचा प्रदान करते हैं जो भविष्य की पीढ़ियों के लिये रक्षक और प्रेरणा दोनों के रूप में कार्य करता है।