हरियाणा न्यायिक सेवाएँ

17-Aug-2023

दिल्ली उच्च न्यायालय

परिचय

हरियाणा न्यायिक सेवा परीक्षा को आधिकारिक तौर पर हरियाणा सिविल जज जूनियर डिवीज़न परीक्षा (Haryana Civil Judge Junior Division Exam) के रूप में जाना जाता है।
यह परीक्षा हरियाणा लोक सेवा आयोग के माध्यम से हरियाणा सिविल सेवा के कैडर में सिविल जज जूनियर डिवीज़न या न्यायिक मजिस्ट्रेट पदों की भर्ती के लिये हरियाणा उच्च न्यायालय द्वारा आयोजित की जाती है।

अर्हता

हरियाणा PSC न्यायिक सेवा पात्रता मानदंड 2023 में कहा गया है कि सभी इच्छुक उम्मीदवारों के पास विधि द्वारा स्थापित और बार काउंसिल ऑफ इंडिया द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से विधि में स्नातक की उपाधि/डिग्री होनी चाहिये।
- यह डिग्री उम्मीदवार को अधिवक्ता अधिनियम, 1961 और उसके अंतर्गत बनाए गए नियमों के तहत एक वकील के रूप में नामांकित होने का अधिकार प्रदान करती है।

नोट: आवेदन पत्र प्राप्त होने की अंतिम तिथि तक उम्मीदवार के पास विधि में स्नातक की डिग्री होनी चाहिये।

उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिये और इसके प्रमाण के रूप में आवश्यक दस्तावेज़ प्रस्तुत करने होंगे।
उम्मीदवारों की आयु 21 वर्ष से कम और 42 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिये।
निम्नलिखित आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिये ऊपरी सीमा में छूट प्रदान की गई है:

वर्ग/श्रेणी	आयु में छूट
हरियाणा के अनुसूची जाति/अनुसूचित जनजाति/पिछड़ा वर्ग (A औरB)।	ऊपरी आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट अर्थात् 47 वर्ष की आयु तक आवेदन कर सकते हैं
हरियाणा की तलाकशुदा महिलाएँ; वे महिलाएँ जिनके पतियों ने दूसरा कर लिया है; विधवाएँ; 2 साल से अधिक समय से पति से अलग रह रही महिलाएँ; सेवारत दिव्यांग सैन्य कर्मियों की पत्नियाँ	5 वर्ष की छूट
हरियाणा की अविवाहित महिलाएँ	45 वर्ष की आयु तक छूट
हरियाणा के शारीरिक रूप से विकलांग	10 वर्ष
हरियाणा के अनुसूचित जाति/पिछड़ा वर्ग के शारीरिक रूप से विकलांग उम्मीदवार	15 वर्ष

परीक्षा की योजना और पाठ्यक्रम

प्रारंभिक परीक्षा

प्रारंभिक परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार की होती है जिसमें बहुविकल्पीय प्रश्नों को शामिल किया जाता है।
प्रारंभिक परीक्षा के प्रश्न पत्र में 125 प्रश्न होते हैं, प्रत्येक प्रश्न चार अंक का होता है।
प्रारंभिक परीक्षा की अंकन योजना यह है कि प्रत्येक प्रश्न चार अंक का होता है और प्रत्येक गलत उत्तर के लिये आपको -0.8 अंक मिलते हैं।

प्रारंभिक परीक्षा पाठ्यक्रम

प्रश्नपत्र - I	विषय	अंक
	अभिक्षमता (Aptitude)	500 अंक
	तार्किक क्षमता (Reasoning)
	विश्लेषणात्मक कौशल (Analytical Skills )
	सामान्य ज्ञान
	करेंट अफेयर्स

मुख्य परीक्षा

मुख्य परीक्षा में व्याख्यात्मक या वर्णनात्मक/निबंध-प्रकार के प्रश्नों के साथ लिखित प्रश्नपत्र शामिल होंगे।
मुख्य परीक्षा के प्रत्येक प्रश्नपत्र हेतु लिखित परीक्षा की अवधि 3 घंटे की होती है।

हरियाणा न्यायिक सेवा परीक्षा पैटर्न के अनुसार, हरियाणा न्यायिक सेवा (मुख्य परीक्षा) पाठ्यक्रम 2023 में पाँच विषय शामिल हैं:

सिविल कानून 1
सिविल कानून 2
आपराधिक कानून
अंग्रेज़ी प्रश्नपत्र
भाषा

मुख्य परीक्षापाठ्यक्रम

प्रश्नपत्र - I	विषय	टॉपिक	अंक
प्रश्नपत्र - I	सिविल कानून - I	सिविल प्रक्रिया संहिता, 1908 पंजाब न्यायालय अधिनियम, 1918 भारतीय संविदा विधि, 1872 भारतीय भागीदारी अधिनियम, 1932 माल विक्रय अधिनियम, 1930 विशिष्ट अनुतोष अधिनियम, 1963 भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 हरियाणा शहरी (किराया और बेदखली का नियंत्रण) अधिनियम, 1973	200 अंक
प्रश्नपत्र - II	विषय	टॉपिक	अंक
प्रश्नपत्र - II	सिविल कानून - II	हिंदू विधि मुस्लिम विधि प्रथागत कानून पंजीकरण कानून परिसीमा अधिनियम	200 अंक
प्रश्नपत्र - III	विषय	टॉपिक	अंक
प्रश्नपत्र - III	आपराधिक कानून	भारतीय दंड संहिता, 1860 दंड प्रक्रिया संहिता, 1973 भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872	200 अंक
प्रश्नपत्र - IV	विषय	टॉपिक	अंक
	अंग्रेज़ी	निबंध (1000 - 1100 शब्द)	100 अंक
		सारांश लेखन (Presis)	25 अंक
		शब्द और वाक्यांश (Words and Phrases)	25 अंक
		बोधगम्यता (Comprehension)	25 अंक
		सुधार (Corrections)	25 अंक
प्रश्नपत्र - V	विषय	टॉपिक	अंक
प्रश्नपत्र - V	भाषा	हिंदी	100 अंक

साक्षात्कार ( 200 अंक)

एक उम्मीदवार को मौखिक परीक्षा/व्यक्तिगत साक्षात्कार हेतु अर्हता प्राप्त करने के लिये मुख्य परीक्षा की सभी लिखित परीक्षाओं में न्यूनतम 50% अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
हालाँकि, केवल अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति, पिछड़ा वर्ग, शारीरिक रूप से विकलांग और भूतपूर्व सैनिक (ESM) (लेकिन ESM के आश्रित नहीं) से संबंधित उम्मीदवारों हेतु न्यूनतम 45% अंक प्राप्त का प्रावधान है।
साक्षात्कार केवल अंग्रेज़ी में होगा।
साक्षात्कार का आयोजन उम्मीदवार के व्यक्तिगत गुणों का मूल्यांकन करने हेतु किया जाता है।
साक्षात्कार सामान्य रुचि के मामलों से संबंधित होगा और इसके माध्यम से उम्मीदवार की सतर्कता, बुद्धिमत्ता और सामान्य दृष्टिकोण का परीक्षण किया जाता है।
अंतिम चयन के लिये विचार किये जाने हेतु मौखिक परीक्षा/साक्षात्कार में उपस्थित होना अनिवार्य होता है।